Bei uns steht nicht der Profit im Mittelpunkt, sondern gemeinnützige Arbeit, echte Wertschätzung und ein Arbeitsalltag, der wirklich zu deinem Leben passt. Als nicht-inhabergeführte Einrichtung müssen wir keine Gewinne erwirtschaften – und falls doch Überschüsse entstehen, fließen sie direkt an unsere Mitarbeitenden (z. B. als Sonderzahlungen oder Gutscheine).
Unsere Teams in Ergo- und Logopädie arbeiten frei und selbstbestimmt – ohne Druck, wie viele Patienten pro Tag behandelt werden müssen. Vor- und Nachbereitungszeiten sowie Fahrtwege zu Patient*innen werden vollständig bezahlt.
Und weil guter Job nicht nur aus Arbeit besteht, zählen bei uns auch gemeinsame Events als Arbeitszeit – vom 3-Gang-Menü in Stuttgart bis zum Besuch des Weltweihnachtscircus, alles innerhalb deiner regulären Stunden.
Zusätzlich können alle Mitarbeitenden inzwischen einen Dienstwagen zur privaten Nutzung auswählen – komplett flexibel und unbegrenzt.
Kurz gesagt: Wir stehen für Fairness, Selbstbestimmung und ein Arbeitsumfeld, das dich stärkt statt belastet. Genau das unterscheidet uns von vielen klassischen, inhabergeführten Praxen.
